Managermodules van Mirro

De managermodules geven jou praktische handvatten. Om sociaal veilig leiding te geven. De relatie tussen jou en je werknemer(s) te verbeteren. En je grenzen te bewaken.

Met oefeningen, tips en handige info leer je een positief werkklimaat scheppen. En een veilige omgeving voor je werknemers, door ongewenst gedrag aan te pakken. Je leert hoe je (moeilijke) gesprekken voert. Hoe je conflicten voorkomt en hanteert. En hoe je effectief feedback kunt geven en ontvangen.

De managermodules zijn:

kort en laagdrempelig;
een opstap naar meer verdieping;
met de Rijksoverheid ontwikkeld om verzuim te beperken.

Aan de slag in 3 stappen

Demo aanvragen

Uitproberen

Gesprek

Psychische klachten bij werknemers

Het kan lastig zijn om psychische klachten bespreekbaar te maken met werknemers. Hiervoor moet er goed contact zijn tussen jou en je werknemer. Hoe je daarvoor zorgt? Door mee te bewegen met de werknemer, in hoeverre dat kan. Door niet te star op de regels te zitten. En door empathisch te zijn.

Binnen de managermodules leer je omgaan met werknemers die:

in de overgang zitten
mantelzorger zijn
in de rouw zijn
relatieproblemen hebben
door een scheiding gaan
een diagnose hebben
werkstress ervaren
angst hebben
een chronische aandoening hebben

Ook krijg je handvatten voor ongewenst gedrag op de werkvloer. Zoals agressie en geweld, maar ook pestgedrag, discriminatie en seksuele intimidatie. Zo creëer je een sociaal veilige omgeving voor je werknemers.

Probeer het zelf uit met een vrijblijvende demo.

Nog meer pluspunten..

Inspiratie

Ruim 50% van de managers paste hun manier van leidinggeven aan door de managermodules.

Kennis

72% van alle managers deed nieuwe kennis op over psychische klachten door de managermodules.

Onboarding